A 岗位达标基本安全知识试题库

井烟制丝安全学习网络平台2020-03-31 19:25:37

第七部分:安全生产标准化、职业健康安全管理体系的基本知识

判断题:

1 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)要求:“深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设          (

2 2010年,国家安监总局发布了AQ/T 9006《企业安全生产标准化基本规范》。   

3安全生产标准化的定义是:通过建立安全生产责任制,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态。               ×

4 安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面,是一项阶段性的重点工作。                         ×

5  2014年新修改的《安全生产法》从法律层面明确要求生产经营单位推进安全生产标准化建设,安全生产标准化建设成为企业安全生产工作的重要手段和常态化工作。    

6 烟草企业安全生产标准化建设的具体依据是YC/T384系列标准,标准包括了4个部分。

7 职业健康安全管理体系是国际通行的管理体系,其国家标准是GB/T28000-2011《职业健康安全管理体系规范》。                                                    

8 职业健康安全管理体系的精髓是运行控制。                                 ×

9 职业健康安全管理体系搭建了先进的、规范的、系统的安全健康的管理架构和平台,但并未也不可能对不同类型的组织职业健康安全具体技术和管理、绩效评价等进行规范;而安全生产标准化则通过行业标准对这些内容做出了具体规范和评价要求。             

10 安全生产标准化和职业健康安全管理体系内容不同,不可兼容。               ×

11 岗位达标的评价单元:是将若干个岗位按其安全职责和特性进行分类所形成的相对独立、对其进行安全生产标准化评价的最小单位;达标评价时先对单元内各岗位进行达标评定,再对单元进行整体评价。                                                      

12 管理和作业岗位,其达标评定及其评价单元的达标评价应每一年至少进行一次。   ×                                          

13 岗位达标以岗位危险源辨识和风险控制、事故隐患排查治理为达标主线。        

14  YC/T384.4规定,岗位评价完全由企业负责组织;管理和作业岗位由所在评价单元自查、部门自评,企业复核;自评和复核时,均以当日现场状态为主要依据。            ×

15  YC/T384.4规定,管理岗位“安全知识和管理技能”,作业岗位“安全基本概念、知识和技能”评价项目,采用书面考试方式、现场手指口答、模拟演示等方法进行评定,分值低于应得分的50%时,岗位不得评定为合格。                                     ×

单选题:

16 安全生产标准化定义为:通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,              处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设

A安全生产条件           B人、机、物、环

C安全生产水平           D、人的行为和物的状态

17 企业安全生产标准化工作实行           、外部评审的方式,安全生产标准化评审分为一级、二级、三级,一级为最高。

A企业自主评定           B政府监督

C企业推进               D、企业初评

18 YC/T384.1-2011的内容是:烟草企业安全生产标准化规范的                    

A基础管理规范          B、安全技术和现场规范

C考核评价准则和方法     D、岗位规范和评价要求

19  YC/T384.2-2011的内容是:烟草企业安全生产标准化                    

A、基础管理规范           B安全技术和现场规范

C考核评价准则和方法     D、岗位规范和评价要求

20 YC/T384.3-2011的内容是:烟草企业安全生产标准化                    

A、基础管理规范           B、安全技术和现场规范

C考核评价准则和方法     D、岗位规范和评价要求

21 YC/T384.4-2015的内容是:烟草企业安全生产标准化                    

A、基础管理规范           B、安全技术和现场规范

C考核评价准则和方法     D、岗位规范和评价要求

22 为了进一步规范行业内安全生产标准化考核评价的内容和方法,国家局组织编制了YC/T384—2011的配套文件《〈烟草企业安全生产标准化规范〉        》,于2013年3月14日发布,是企业开展自我评价的依据。

A、基础管理考评表          B、考评检查标准

C考核评价准则和方法      D、岗位规范和评价要求

23 2013年,国家烟草专卖局提出了“切实提升安全生产标准化          ”的要求。

A、达标等级               B达标水平

C考核评价准则和方法     D、岗位规范和评价要求

24 2013年起,国家烟草专卖局要求各企业重点开展专业达标和岗位达标工作;岗位达标是企业各类岗位的           ,专业达标则是各专业管理条线的         ,通过岗位达标和专业达标,提升企业达标,即企业总体的“面”上达标水平。

A、“点”上达标、“线”上达标          B、“线”上达标、“点”上达标

C班组达标、科室达标                D科室达标、班组达标

25  20151月,行业标准YC/T384.4-2015《烟草企业安全生产标准化规范4部分:岗位规范和评价要求》及其《岗位规范编制指南》发布,将安全生产标准化         到各级各类岗位。

A、分解          B、落实      C延伸      D扩展

26烟草国家局提出的安全生产“三化”建设,是以         为基础,以         为手段,以       为最高境界,全面提升行业安全生产水平的重要途径。

    A、安全生产标准化、安全信息化、安全文化

    B、安全生产标准化、安全文化、安全信息化

    C、安全文化、安全信息化、安全生产标准化

    D、安全文化、安全标准化、安全信息化

27  2014年,国家局在年度《烟草行业安全生产工作要点》中,提出了“运用精益管理思想,用      的管理方法落实各项安全工作”,要求各单位认真开展一次安全生产标准化达标创建工作“回头看”活动,扎实推进岗位达标工作。

   A、精实、精细                         B、精实、精益    

C、精细、精益                         D、精益、精准

28 为了在安全生产标准化建设过程加强事故隐患排查治理,国家局在2014年初组织编制了烟草企业重点部位的隐患排查现场安全检查表,并要求各单位开展      工作。(      )

    A、专业安全评估                      B、安全评价

C、安全生产标准化                    D、安全评估

29 开展岗位达标推进及评价活动,均应以            为单位组织进行推进、自查、整改,提升各岗位的达标水平。(      )

A、企业         B、部门       C、评价单元        D、岗位

30 企业岗位类别划分应按          岗位层次分别确定岗位类别。

A、管理、作业                 B、中层领导、管理人员、作业      

C、决策、管理和作业           D、领导、管理、操作

多选题:

31 全生产标准化定义为:通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,              ,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设

A、改善安全条件           B建立预防机制

C、加大安全投入          D规范生产行为

32 烟草行业的安全生产标准化建设要求,正确的是                

    A、烟草行业企业应执行行业安全生产标准化规范

    B、生产经营单位应按YC/T384系列标准的要求,开展安全生产标准化建设工作

    C、通过考评检查可以推动行业内企业达标水平的提升

    D、生产经营单位不用编制企业重点部位的隐患排查现场安全检查表

    E、烟草行业制定了岗位规范和评价标准以推进岗位达标

33下列关于职业健康安全管理体系和安全生产标准化的说法,正确的是:(       )

    A、职业健康安全管理体系是组织管理体系的一部分,用于制定和实施组织的职业健康安全方针并管理其职业健康安全风险

    B、安全生产标准化要求生产经营单位应排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制

    C、职业健康安全管理体系与安全信息化融合,建立统一的、系统的安全生产规章制度

    D、各单位文件由公司统一编制

    E、安全生产标准化岗位达标工作宜在集团公司及下属各单位开展

34 安全生产三化建设指的是                

   A、安全生产标准化            B、安全信息化

C、岗位安全化                D、企业文化              E、安全文化

35 职业健康安全管理体系必须进行的检查、审核、评价活动包括               

    A、日常绩效测量和监视         B、第三方认证审核

C、内部审核                   D、合规性评价              E、管理评审

简答题:

36 请简述安全生产标准化的定义,并阐述安全生产标准化与日常安全生产日常工作的关系。

37 请简述安全生产标准化与职业健康安全管理体系的区别和共同点,并阐述两者融合的必要性和意义。

38 请简述国家局对提升安全生产标准化达标水平的要求和措施。

39 请简述职业健康安全管理体系架构,简要阐述“4.3策划”的要求。

40 请简述岗位达标的意义及其与专业达标、企业达标的关系。

第八部分:从业人员安全生产权利和义务,“三违”、“四不伤害”等行为规范

(均为了解,仅出判断和单选题)

判断题:

1生产经营单位的从业人员有依法履行安全生产保障的权利,并应当依法获得安全生产方面的义务。                                                                 ×

2 职工应参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。                                                                    ×

3 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,其中新职工三级安全教育时间不得少于12小时,每年继续教育时间不得少于8小时。                            ×

4 生产经营单位的特种设备作业人员、特种作业人员等,必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。                                   

5 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度;事故隐患排查治理情况应当如实记录,必要时向从业人员通报。                                         

6 事故隐患排查治理的方法,包括岗位人员的自查,如班前、作业过程、作业后对设备设施、作业活动、作业环境和现场管理的隐患自查自改。                             

7 从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;其中,安全管理制度是作业岗位安全作业的主要依据。                                               ×

8 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。                                        

9 安全操作规程内应包括岗位危险源、岗位劳动防护用品穿戴要求、岗位作业前、中、后的安全要求、岗位应急要求。                                                  

10 岗位的危险源风险控制主要由安全员负责,作业人员负责配合安全员工作。       ×

11从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。                                     

12 从业人员有权对违章指挥和强令冒险作业提出批评、检举、控告。             

13从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者立即撤离作业场所。×

14从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。                        

15生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者参照执行从业人员的权利和义务。×

单选题:

16 下列              不是从业人员的权利。

A生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

B从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识

C从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

D从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

17 因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有           外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

A、医疗保险                   B、工伤保险

C、养老保险                  D、意外伤害险 

18下列              不是从业人员的义务。

A从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

B发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力

D从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理

19 安全操作规程应放置在        ,岗位人员熟悉并执行安全操作规程的要求。

A、设备机台                   B、作业现场

C、班组                       D、车间 

20 特种设备作业人员、特种作业人员的             应随身携带。

A、作业证书                   B、作业证书复印件

C、作业证书或其复印件         D、身份证

21 下列新员工三级安全教育的说法,错误的是       

A、企业级、部门级、班组级安全教育不存在先后顺序

B、新员工所在部门负责部门级安全教育

C、新员工所在班组负责班组级安全教育

D、企业级、部门级、班组级安全教育的学时和内容应满足要求

22 新员工三级安全教育时间不应少于      小时,且每年进行至少      小时的再教育。

A、24,16         B. 24,8            C. 48,16               D.48,8

23 下列关于新员工三级安全教育记录的说法,错误的是      

  A、每一级安全教育培训结束后应填写记录

  B、安全教育培训教育者和被教育者应在记录中签字

  C、新员工所在班组负责班组级安全教育

  D、班组级安全教育必须有考试试卷

24 企业内转岗人员和离开岗位      以上的职工重新上岗时,应进行转复岗教育。

A、12个月        B. 6个月          C. 3个月              D. 1个月

25 某公司员工甲在工作中发生轻伤,休工1年后又回到原工作岗位进行工作,在复岗前甲需接受安全教育培训。

A、公司级、车间级、班组级           B、车间级、班组级      

C、车间级                           D、班组级

26 当员工作业中采用      时,应针对 “四新”涉及的新风险及其控制措施,需对岗位人员进行“四新”教育。

A、新工艺、新技术、新设备、新材料

B、新员工、新技术、新设备、新材料

C、新工艺、新厂房、新设备、新材料

D、新员工、新厂房、新设备、新材料

27 应杜绝“三违”,指的是                  

A、违章指挥、违章行为、违反操作规程

B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C、违章审批、违章作业、违反操作规程

D、违章审批、违章行为、违反劳动纪律

28 违章指挥造成的后果是作业过程发生事故,而且可能造成群体事故;下列             ,不属于违章指挥。

A在未进行现场安全交底和梯台检查的情况下,指挥人员登高作业;

B作业过程中通过手机看与工作无关的信息,

C在吊装作业时,指挥者违章让装卸人员在吊物下方工作

D、指挥作业人员在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业

29 违章作业通常是指作业人员不遵守作业现场的安全制度和安全操作规程的规定而进行的作业;下列              ,不属于违章作业。

A进入施工现场不戴安全帽

B作业过程中通过手机看与工作无关的信息

C、擅自拆除设备安全联锁装置

D擅自操作其他岗位的设备

30 通常是指工作人员不履行劳动合同,不遵守考勤制度与工作纪律等;下列            ,不属于违反劳动纪律。

A进入施工现场不戴安全帽

B作业过程中通过手机看与工作无关的信息,

C不执行交接班制度

D作业完成后不进行检查就提前离岗

31 “四不伤害”指的是:(      )

A、不伤害自己、不伤害领导、不被他人伤害、保护他人不受伤害

B、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害

C、不伤害自己、不伤害领导、不被他人伤害、保护财产不受伤害

D、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护财产不受伤害

32 “不伤害自己”要求从业人员提高         ,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害;它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

A、自我保护意识                   B、集体保护能力

C、保护意识能力                   D、安全意识 

33 “不伤害他人”,要求从业人员不能由于自己       的行为后果,给现场周围的人员造成伤害。

A、违章指挥、违章行为、违反操作规程

B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C、违章审批、违章作业、违反操作规程

D、违章审批、违章行为、违反劳动纪律

34 “不被他人伤害”,要求在动态的工作环境中,面对多种           ,自己要有安全意识,避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。

A、可能失控的风险             B、事故隐患

C、设备和工具                 D、异常情况

35 “保护他人不受伤害”,强调每个成员都是现场作业          ,要求从业人员担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害。

A、团队的组织者              B、团队中的一员

C、组织者                    D、安全员